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Fondamentaux du contrôle interne : comprendre le COSO 2013 pour bâtir un dispositif efficace

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 notes, 

janvier à avril 2026

)

3 jours

Pour un groupe de 5 personnes minimum

A votre demande, l’IFACI met en œuvre pour un groupe de 5 personnes minimum, au sein de votre organisation, les formations de son catalogue ou des formations adaptées à vos besoins en termes de durée, d’objectifs, de programme et de pédagogie.

3 jours

Pour un groupe de 5 personnes minimum

A votre demande, l’IFACI met en œuvre pour un groupe de 5 personnes minimum, au sein de votre organisation, les formations de son catalogue ou des formations adaptées à vos besoins en termes de durée, d’objectifs, de programme et de pédagogie.

Prenez vos fonctions dans le contrôle interne ou la maîtrise des risques en acquérant les fondamentaux : les finalités du contrôle interne, le COSO 2013, le rôle et les interactions entre les acteurs, les documents clés du dispositif. Une formation e-learning complétée de deux jours dédiés aux cas pratiques, socle, concrète et opérationnelle, pour faciliter l’accès aux autres formations proposées par l’IFACI.

Les

+ La définition et la compréhension du contrôle interne par le référentiel mondialement utilisé : le COSO 2013
+ Le rôle des différents acteurs de la maîtrise des risques par l’approche des trois lignes de maîtrise en y intégrant les métiers spécifiques contributeurs au dynamisme d’un dispositif de contrôle interne
+ Les documents clefs indispensables du contrôle interne en y associant la nécessité d’avoir vocabulaire partagé

Objectifs pédagogiques

Comprendre les objectifs, le rôle et le périmètre du contrôle interne dans la maîtrise des activités d’une organisation
Connaître la modélisations clef du contrôle interne (COSO 2013)
Identifier le rôle et les interactions entre les acteurs majeurs de la maîtrise des risques
S’approprier les documents structurants du contrôle interne

Participants

Contrôleurs internes, animateurs du contrôle interne, correspondants du contrôle interne, pilotes de processus, opérationnels, managers, acteurs de la maîtrise des risques, risk managers.

Prérequis

Aucun prérequis académique.
Pour suivre les deux journées de formation au calendrier, le stagiaire aura préalablement suivi un e-learning dont les accès lui sont envoyés avec sa convocation.

Intervenants

Un professionnel du contrôle interne

Contenu

Cette modalité permet d’accompagner le participant de la meilleure manière. En effet, par la réalisation d’un apprentissage en elearning sur une durée de 7 heures, les principaux concepts du référentiel de contrôle interne COSO 2013, le rôle des différents acteurs et les principaux documents structurant un dispositif de maîtrise des risques sont présentés de manière dynamiques et claires.

Puis par la réalisation de deux journées en présentiel ou distanciel (14 heures), les éléments abordés en asynchrone sont revus de manière concrète et opérationnelle via un cas fil rouge permettant d’ancrer durablement les connaissances acquises.

  • Le contrôle interne : finalités et définitions
    • La modélisation COSO 2013 (et présentation d’autres modélisations connexes telles l’ISO 9001, le COSO Fraude, le COSO ERM – référentiel de management des risques),
    • Le modèle trois lignes,
    • l’adossement réglementaire éventuel.
  • Les contributeurs à la maîtrise des activités
    • Le conseil,
    • La direction générale,
    • les opérationnels,
    • le risk management,
    • la qualité,
    • la conformité,
    • la fonction de contrôle interne avec son positionnement,
    • etc. (pour les acteurs de la deuxième ligne de maîtrise)
    • l’audit interne / l’inspection,
    • les prestataires externes.
  • Les documents clefs du contrôle interne
    • La charte de contrôle interne (intégrant les termes structurants du contrôle interne – exemple du glossaire du COSO 2013), les processus, la cartographie des processus, la cartographie des risques, la fiche de risque, la matrice risques-contrôles, le plan de contrôle (niveau 1 et niveau 2), la fiche de contrôle, le plan d’action.

Les sessions

Date de début : 01/02/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation hybride

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Session garantie

Date de début : 02/03/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation hybride

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Session garantie

Date de début : 22/03/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation en ligne

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Session garantie

Date de début : 05/04/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation hybride

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Session garantie

Date de début : 10/05/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation hybride

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Session garantie

Date de début : 01/06/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation hybride

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Session garantie

Date de début : 05/07/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation hybride

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Session garantie

Date de début : 13/09/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation hybride

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Date de début : 27/09/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation en ligne

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Session garantie

Date de début : 06/10/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation hybride

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Session garantie

Date de début : 04/11/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation hybride

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Session garantie

Date de début : 25/11/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation en ligne

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Date de début : 06/12/2027

Durée : 3 jours

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu :

Formation hybride

Places disponibles :

Crédits CPE : 21

 

Session garantie

FAQ

Afin de maximiser les chances d’ouverture, nous transmettons les convocations 14 jours avant la date de formation pour les formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) et 7 jours avant la date de formation pour celles en classe virtuelle ou Digital Learning.

Toutes nos formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) se déroulent à Paris intra-muros. Notre partenariat avec le Groupe Formeret nous permet de vous proposer des lieux de formation adaptés et de grande qualité. La formation se déroulera sur l’un de leurs trois sites (https://www.formeret.fr/). L’adresse du site de formation vous sera précisée dans votre convocation.

Une formation est éligible au CPF dès lors qu’elle se conclue par une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique et qu’elle est portée par un organisme français. L’IFACI vous propose des certifications individuelles portées par l’IIA, reconnues par la profession, mais qui ne sont pas enregistrées auprès de l’Etat Français. C’est pourquoi nos formations ne sont pas éligibles au CPF. D’autres solutions de financement peuvent toutefois être mobilisées selon votre situation (employeur, France Travail, région…).

Pourquoi suivre une formation à l'IFACI ?

Les formations inter de l’IFACI offrent une expérience d’apprentissage enrichissante en réunissant des professionnels de divers horizons. Elles permettent d’acquérir des compétences essentielles en audit interne, contrôle interne et risk management tout en échangeant avec des pairs sur des pratiques et des enjeux communs. Animées par des experts reconnus, elles garantissent une approche concrète et actualisée, alignée sur les dernières évolutions réglementaires et méthodologiques.

Référentiel de compétences pour l’audit interne

Une offre de formations adaptée

Afin de tenir compte des évolutions que connaît le métier d’auditeur interne, l’IIA a développé un référentiel de compétences. Il définit les compétences que doivent posséder aujourd’hui les auditeurs internes pour répondre aux attentes de leurs organisations.

Des intervenants experts reconnus qui évoluent dans les métiers du risque

ENGAGEMENT HANDICAP

Vous êtes en situation de handicap et souhaitez suivre une formation à l’IFACI ?

Pour vos formations professionnelles à l’IFACI, votre adhésion et vos évènements le référent handicap de l’IFACI est votre interlocuteur privilégié pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos droits et répondre à vos besoins particuliers.