Conforme aux nouvelles normes
Face à des situations d’audit où les causes semblent multiples, les acteurs nombreux et les recommandations parfois difficiles à mettre en œuvre, cette formation vous fera découvrir les principaux apports de l’approche systémique.
L’approche systémique consiste à analyser une situation non pas isolément, mais à travers les interactions entre acteurs, processus et environnement. Elle permet de mieux comprendre les mécanismes en jeu et d’identifier des leviers d’action plus pertinents.
Vous développerez ainsi de nouvelles grilles de lecture pour enrichir vos analyses et porter un regard complémentaire sur des problématiques transverses ou récurrentes.
+ Un éclairage complémentaire aux méthodes classiques d’audit interne et compatible avec les Normes internationales de l’audit interne 2024.
+ Des concepts et outils adaptés à l’analyse de situations transverses ou organisationnelles.
+ Une approche pragmatique centrée sur les enjeux opérationnels des auditeurs.
+ Une articulation entre analyse, posture professionnelle et communication.
+ Des échanges entre pairs favorisant le partage d’expérience et la prise de recul.
Identifier les situations d’audit pour lesquelles une lecture systémique peut être pertinente.
Comprendre les principaux concepts de l’approche systémique utiles à l’audit interne.
Analyser différemment certains dysfonctionnements organisationnels et situations complexes
Renforcer la pertinence des constats et recommandations sur des sujets transverses ou organisationnels.
Auditeurs et contrôleurs internes confirmés et seniors
Managers de mission
Responsables ou Directeurs d’audit et contrôle internes
Avoir suivi la formation « Conduire une mission d’audit interne : La méthodologie » (ou connaître la méthodologie de l’audit interne)
Formation conçue et animée par Marine Lecuyer, experte de l’audit interne ayant développé une pratique de l’approche systémique appliquée à l’audit interne.
– Situations d’audit complexes, transverses ou récurrentes
– Fondamentaux de l’approche systémique appliqués aux organisations
– Apports de l’approche systémique à l’audit interne
– Analyse des interactions entre acteurs, processus et environnement
– Identification des mécanismes à l’origine des dysfonctionnements
– Compréhension des interactions entre acteurs et environnement
– Posture et communication de l’auditeur dans les contextes multi-acteurs
– Outils et grilles de lecture pour enrichir les analyses et recommandations
– Conditions de pertinence et limites de l’approche systémique
– Étude de cas appliquée à une situation d’audit interne
Date de début : 19/11/2026
Durée : 2 jours
Horaires : 8h45 – 17h30
Tarifs : Adhérents : 1545 € / Non adhérents : 1695 € / Déjeûner(s) inclus
Lieu : Paris intra muros
Places disponibles :
Crédits CPE : 14
Session garantie
Afin de maximiser les chances d’ouverture, nous transmettons les convocations 14 jours avant la date de formation pour les formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) et 7 jours avant la date de formation pour celles en classe virtuelle ou Digital Learning.
Toutes nos formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) se déroulent à Paris intra-muros. Notre partenariat avec le Groupe Formeret nous permet de vous proposer des lieux de formation adaptés et de grande qualité. La formation se déroulera sur l’un de leurs trois sites (https://www.formeret.fr/). L’adresse du site de formation vous sera précisée dans votre convocation.
Une formation est éligible au CPF dès lors qu’elle se conclue par une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique et qu’elle est portée par un organisme français. L’IFACI vous propose des certifications individuelles portées par l’IIA, reconnues par la profession, mais qui ne sont pas enregistrées auprès de l’Etat Français. C’est pourquoi nos formations ne sont pas éligibles au CPF. D’autres solutions de financement peuvent toutefois être mobilisées selon votre situation (employeur, France Travail, région…).
Les formations inter de l’IFACI offrent une expérience d’apprentissage enrichissante en réunissant des professionnels de divers horizons. Elles permettent d’acquérir des compétences essentielles en audit interne, contrôle interne et risk management tout en échangeant avec des pairs sur des pratiques et des enjeux communs. Animées par des experts reconnus, elles garantissent une approche concrète et actualisée, alignée sur les dernières évolutions réglementaires et méthodologiques.
Référentiel de compétences pour l’audit interne
Afin de tenir compte des évolutions que connaît le métier d’auditeur interne, l’IIA a développé un référentiel de compétences. Il définit les compétences que doivent posséder aujourd’hui les auditeurs internes pour répondre aux attentes de leurs organisations.
ENGAGEMENT HANDICAP
Pour vos formations professionnelles à l’IFACI, votre adhésion et vos évènements le référent handicap de l’IFACI est votre interlocuteur privilégié pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos droits et répondre à vos besoins particuliers.
