Conforme aux nouvelles normes
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Vous souhaitez mettre en place et maintenir un système qui vous permettra de suivre efficacement les plans d’actions mis en œuvre par les audités à la suite des missions d’audit interne.
+ Une organisation conciliant les contraintes des missions et les échéances des plans d’actions, basée sur un échange d’expériences
Comprendre les enjeux du suivi des recommandations
Partager son expérience en termes de suivi des recommandations
Acquérir les bonnes pratiques en matière de suivi des recommandations et des plans d’actions
Organiser le suivi efficace des recommandations
Responsables de l’audit interne, auditeurs internes
Aucun
Un professionnel de l’audit interne
-L’audit interne en France et dans le monde
-Le suivi des recommandations : une étape clé du processus d’audit interne
-Corrélation entre suivi des recommandations, planification et réalisation des missions
-Les Normes de fonctionnement et le suivi des recommandations
-Le processus de suivi des recommandations
–le rôle du responsable d’audit interne en termes de suivi des recommandations
–la documentation du suivi
–des principes d’organisation
-Des recommandations applicables et appliquées
-Des modalités de suivi cohérentes avec les moyens alloués
-Les outils de suivi
–les progiciels intégrés
–l’expression des besoins
Audit Methodologies – Basic;Reporting Results – Basic
Date de début : 21/04/2026
Durée : 1 jour
Horaires : 8h45 – 17h30
Tarifs : Adhérents : 805 € / Non adhérents : 960 € / Déjeûner(s) inclus
Lieu : Paris intra muros
Places disponibles :
Crédits CPE : 7
Session garantie
Date de début : 21/10/2026
Durée : 1 jour
Horaires : 8h45 – 17h30
Tarifs : Adhérents : 805 € / Non adhérents : 960 € / Déjeûner(s) inclus
Lieu : Paris intra muros
Places disponibles :
Crédits CPE : 7
Session garantie
Afin de maximiser les chances d’ouverture, nous transmettons les convocations 14 jours avant la date de formation pour les formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) et 7 jours avant la date de formation pour celles en classe virtuelle ou Digital Learning.
Toutes nos formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) se déroulent à Paris intra-muros. Notre partenariat avec le Groupe Formeret nous permet de vous proposer des lieux de formation adaptés et de grande qualité. La formation se déroulera sur l’un de leurs trois sites (https://www.formeret.fr/). L’adresse du site de formation vous sera précisée dans votre convocation.
Une formation est éligible au CPF dès lors qu’elle se conclue par une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique et qu’elle est portée par un organisme français. L’IFACI vous propose des certifications individuelles portées par l’IIA, reconnues par la profession, mais qui ne sont pas enregistrées auprès de l’Etat Français. C’est pourquoi nos formations ne sont pas éligibles au CPF. D’autres solutions de financement peuvent toutefois être mobilisées selon votre situation (employeur, France Travail, région…).
Les formations inter de l’IFACI offrent une expérience d’apprentissage enrichissante en réunissant des professionnels de divers horizons. Elles permettent d’acquérir des compétences essentielles en audit interne, contrôle interne et risk management tout en échangeant avec des pairs sur des pratiques et des enjeux communs. Animées par des experts reconnus, elles garantissent une approche concrète et actualisée, alignée sur les dernières évolutions réglementaires et méthodologiques.
Référentiel de compétences pour l’audit interne
Afin de tenir compte des évolutions que connaît le métier d’auditeur interne, l’IIA a développé un référentiel de compétences. Il définit les compétences que doivent posséder aujourd’hui les auditeurs internes pour répondre aux attentes de leurs organisations.
ENGAGEMENT HANDICAP
Pour vos formations professionnelles à l’IFACI, votre adhésion et vos évènements le référent handicap de l’IFACI est votre interlocuteur privilégié pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos droits et répondre à vos besoins particuliers.
