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Quels sont les concepts de la gouvernance d’entreprise ? Comment l’action de l’audit interne peut-elle s’inscrire dans la gouvernance d’une organisation ? En vous apportant des réponses à ces interrogations, cette formation vous permettra d’apporter une réelle valeur ajoutée à la gouvernance de votre organisation.
Identifier les meilleures pratiques de gouvernement d’entreprise en France et à l’étranger
Positionner le rôle de l’audit interne dans le processus de gouvernement d’entreprise
Mettre en œuvre des actions concrètes pour contribuer au développement et à l’amélioration du gouvernement
Auditeurs internes, contrôleurs internes, responsables de l’audit interne, responsables du contrôle interne, risk managers
Aucun
Un expert des relations entre audit interne et gouvernance
-Le gouvernement d’entreprise, la gouvernance : les concepts
-Le cadre législatif français
–loi NRE, LSF, Breton
–secteur bancaire
–secteur des assurances
-L’environnement international
–directives européennes et leur transposition en droit français
–SOX
–OCDE
–IIA
-Le code de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées
–AFEP / MEDEF
-La prise de position IFA / IFACI
-Le gouvernement des entreprises publiques
-Le développement durable et la gouvernance
-État des lieux de la gouvernance en France
-Le rôle de l’éthique dans la gouvernance
-Le rôle de l’audit interne dans la gouvernance
-Les relations de l’audit interne avec les autres parties prenantes
–la direction générale
–le conseil d’administration
–le comité d’audit
–les commissaires aux comptes
-L’impact du gouvernement d’entreprise sur les processus fondamentaux de détermination de la stratégie de maîtrise des risques et la répartition de la valeur créée
-L’évaluation des processus de gouvernance
-Les actions à mettre en œuvre par l’audit interne pour contribuer au développement du gouvernement d’entreprise
Date : 09/10/2025
Durée : 1 jour*
Horaires : 8h45 – 17h30
Tarifs : Adhérents : 805 € / Non adhérents : 960 € / Déjeûner(s) inclus
Lieu : Paris intra muros
Places disponibles :
Crédits CPE : 7
Afin de maximiser les chances d’ouverture, nous transmettons les convocations 14 jours avant la date de formation pour les formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) et 7 jours avant la date de formation pour celles en classe virtuelle ou Digital Learning.
Toutes nos formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) se déroulent à Paris intra-muros. Notre partenariat avec le Groupe Formeret nous permet de vous proposer des lieux de formation adaptés et de grande qualité. La formation se déroulera sur l’un de leurs trois sites (https://www.formeret.fr/). L’adresse du site de formation vous sera précisée dans votre convocation.
Une formation est éligible au CPF dès lors qu’elle se conclue par une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique et qu’elle est portée par un organisme français. L’IFACI vous propose des certifications individuelles portées par l’IIA, reconnues par la profession, mais qui ne sont pas enregistrées auprès de l’Etat Français. C’est pourquoi nos formations ne sont pas éligibles au CPF. D’autres solutions de financement peuvent toutefois être mobilisées selon votre situation (employeur, France Travail, région…).
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