DORA en pratique : déployer le contrôle de niveau 2 en assurance

1 jour

Pour un groupe de 5 personnes minimum

A votre demande, l’IFACI met en œuvre pour un groupe de 5 personnes minimum, au sein de votre organisation, les formations de son catalogue ou des formations adaptées à vos besoins en termes de durée, d’objectifs, de programme et de pédagogie.

1 jour

Pour un groupe de 5 personnes minimum

A votre demande, l’IFACI met en œuvre pour un groupe de 5 personnes minimum, au sein de votre organisation, les formations de son catalogue ou des formations adaptées à vos besoins en termes de durée, d’objectifs, de programme et de pédagogie.

Depuis le 17 janvier 2025, le Règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act — UE 2022/2554) est pleinement applicable aux entités d’assurance soumises à Solvabilité II. Il introduit un cadre prescriptif en matière de résilience opérationnelle numérique, qui vient compléter — et parfois renforcer — les exigences existantes de gouvernance TIC issues de SII.
Pour les Contrôleurs internes de niveau 2, DORA représente un nouveau périmètre de contrôle exigeant pour lequel le régulateur exige une gestion des risques documentée et opposable.
Cette formation fournit aux Contrôleurs les outils concrets pour exercer leur mission de contrôle sur les 4 piliers DORA : grille d’évaluation, référentiel de preuves, modèle de constat (finding) et lien avec le rapport de gestion des risques transmis à l’ACPR.

Les

+ Le participant repart avec un kit complet prêt à l’emploi comportant une checklist et des modèles de fiche de constat.

Objectifs pédagogiques

  • Positionner DORA dans le cadre réglementaire de l'assurance (SII, ACPR) et identifier les obligations nouvelles apportées par le règlement
  • Situer les acteurs du Contrôle interne au sein d’une gouvernance
  • Décomposer les 4 piliers DORA en points de contrôle N2 actionnables et identifier les interlocuteurs (DSI, RSSI, TPRM, Juridique, Acheteurs,) et preuves associées
  • Rédiger un constat de contrôle N2 avec le niveau de risque justifié

Participants

Contrôleurs internes de niveau 2 (fonction de gestion des risques)
Responsables et collaborateurs de la Direction des Risques et du Contrôle Interne

Prérequis

Connaissance du cadre Solvabilité II et du modèle des 3 lignes de défense
Expérience d’au moins 1 an dans une fonction de contrôle interne, d’audit ou de risk management

Intervenants

Formation conçue et animée par Eric Chemama, expert en contrôle interne (niveau 1 et niveau 2) et audit des systèmes d’information dans le secteur de la banque et l’assurance.
Expérience minimale de plus de 15 ans dans des fonctions de contrôle et/ou d’audit interne.
Connaissance approfondie du Règlement DORA (UE 2022/2554) et des orientations ACPR et de l’EBA.
Pratique des missions de contrôle portant sur la gouvernance TIC, la gestion des incidents et la gestion des risques liés aux prestataires (TPRM).
Certification CISA, COBIT et ITIL.

Contenu

  • Cadrage & culture du contrôle interne de N2 vs N1
  • Les dimensions du contrôle interne de qualité
  • Les 5 piliets de DORA avec la vue du Contrôle interne
  • Les contrôles par pilier DORA
  • Lien des contrôles réalisés avec le rapport ACPR

Les sessions

Date de début : 21/06/2027

Durée : 1 jour

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 805 € / Non adhérents : 960 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu : Paris intra muros

Formation présentielle

Places disponibles :

Crédits CPE : 7

Session garantie

Date de début : 08/10/2027

Durée : 1 jour

Horaires : 8h45 – 17h30

Tarifs : Adhérents : 805 € / Non adhérents : 960 € / Déjeûner(s) inclus

Lieu : Paris intra muros

Formation présentielle

Places disponibles :

Crédits CPE : 7

Session garantie

FAQ

Afin de maximiser les chances d’ouverture, nous transmettons les convocations 14 jours avant la date de formation pour les formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) et 7 jours avant la date de formation pour celles en classe virtuelle ou Digital Learning.

Toutes nos formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) se déroulent à Paris intra-muros. Notre partenariat avec le Groupe Formeret nous permet de vous proposer des lieux de formation adaptés et de grande qualité. La formation se déroulera sur l’un de leurs trois sites (https://www.formeret.fr/). L’adresse du site de formation vous sera précisée dans votre convocation.

Une formation est éligible au CPF dès lors qu’elle se conclue par une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique et qu’elle est portée par un organisme français. L’IFACI vous propose des certifications individuelles portées par l’IIA, reconnues par la profession, mais qui ne sont pas enregistrées auprès de l’Etat Français. C’est pourquoi nos formations ne sont pas éligibles au CPF. D’autres solutions de financement peuvent toutefois être mobilisées selon votre situation (employeur, France Travail, région…).

Pourquoi suivre une formation à l'IFACI ?

Les formations inter de l’IFACI offrent une expérience d’apprentissage enrichissante en réunissant des professionnels de divers horizons. Elles permettent d’acquérir des compétences essentielles en audit interne, contrôle interne et risk management tout en échangeant avec des pairs sur des pratiques et des enjeux communs. Animées par des experts reconnus, elles garantissent une approche concrète et actualisée, alignée sur les dernières évolutions réglementaires et méthodologiques.

Référentiel de compétences pour l’audit interne

Une offre de formations adaptée

Afin de tenir compte des évolutions que connaît le métier d’auditeur interne, l’IIA a développé un référentiel de compétences. Il définit les compétences que doivent posséder aujourd’hui les auditeurs internes pour répondre aux attentes de leurs organisations.

Des intervenants experts reconnus qui évoluent dans les métiers du risque

ENGAGEMENT HANDICAP

Vous êtes en situation de handicap et souhaitez suivre une formation à l’IFACI ?

Pour vos formations professionnelles à l’IFACI, votre adhésion et vos évènements le référent handicap de l’IFACI est votre interlocuteur privilégié pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos droits et répondre à vos besoins particuliers.