Le handicap, tous concernés
Vous êtes en situation de handicap et souhaitez suivre une formation ou un évènement à l’IFACI ?
Trouvez des réponses à vos besoins
La loi 2005-102 du 11 février 2005, pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées définit le handicap comme « toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant».
Cette définition, qui inclut les maladies graves énumérées dans le code de la sécurité sociale et le décret pour l’octroi des congés de longue maladie, élargit donc la notion de handicap et permet à un plus grand nombre de personnes de bénéficier de nouveaux droits.
Pour vos formations professionnelles à l’IFACI, votre adhésion et vos évènements le référent handicap de l’IFACI est votre interlocuteur privilégié pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos droits et répondre à vos besoins particuliers.
Vous souhaitez contacter le référent handicap de l’IFACI ?
Contactez Hélène Auboyneau sur accueilhandicap@ifaci.com
Pour bâtir votre projet de formation, vous informer sur les financements disponibles, aménager votre parcours pour compenser votre handicap, rendez-vous sur le site du gouvernement.
Une prise en compte de chaque situation
01
Comprendre vos besoins
02
Préparer la formation
03
Accompagner pendant la formation
04
Évaluer et ajuster après la formation
Après la formation, un questionnaire de satisfaction spécifique est envoyé et un entretien peut être réalisé.
Exemples d'actions mises en place
Difficultés de mobilité
- Informations pratiques sur le lieu de formation communiquées avant la convocation pour faciliter l’organisation du déplacement
- Salle réservée choisie pour garantir une accessibilité optimale
- Déjeuners servis en plateaux repas dans un espace dédié du centre pour limiter les déplacements pendant la formation
Difficulté auditive
- Accueil de la formation dans salle isolée de bruits potentiels extérieurs
- Sensibilisation du formateur pour qu’il adapte débit de parole, veille à bien articuler et parler plus fort, et ne pas lui tourner le dos
- Organisation de la salle pour que la personne soit face au formateur et à bonne distance
Problèmes de santé
- Difficulté à suivre la formation avec le groupe et demande de bénéficier d’un tiers temps supplémentaire prise en compte
- Proposition d’un complément en visio avec le formateur en individuel pour revoir les essentiels de la formation et les principaux éléments de mise en application
