Travailler efficacement en mode hybride

L’accélération du télétravail dans les fonctions d’AI, de CI et de RM conduit aujourd’hui les équipes à combiner travail à distance et en présentiel. S’adapter à ce mode dit « hybride » nécessite de s’ajuster en conséquence pour rester efficace et performant. C’est pourquoi l’Ifaci propose en une journée une formation pour intégrer des bonnes pratiques et s’adapter positivement à la situation.

3.5 / 5
( 1 notes,
de janvier à décembre 2022 )

Les sessions

Date

Durée

Tarif HT

Lieu

Horaire

Places

Crédits CPE

Fiche formation

Date: 22/04/2024

Durée: 1 jour*

Adhérents: 700 €
Non adhérents : 855 €

Lieu: Classe-virtuelle

Horaires 9h – 17h30

Places:

Crédits CPE: 7

Date: 07/10/2024

Durée: 1 jour*

Adhérents: 700 €
Non adhérents : 855 €

Lieu: Classe-virtuelle

Horaires 9h – 17h30

Places:

Crédits CPE: 7

Participants

Managers et collaborateurs des fonctions Audit Interne, Contrôle Interne, Risk Management et toute fonction en télétravail

Prérequis

Aucun

Intervenants

Un coach professionnel doté d’une expérience de 20 années en entreprise dans les fonctions de l’audit et du contrôle internes.

Documentation

Session exclusivement en ligne / Classe virtuelle / Outils d’animation en ligne

Visuels de présentation – Exercices courts en groupe et sous-groupes

Objectifs pédagogiques

Évaluer les pratiques actuellement en place dans son environnement
Adapter ses pratiques pour rester efficace
S’outiller pour maintenir son bien-être dans ce contexte
Transformer la situation en opportunité de progrès

Contenu

– Les enjeux et spécificités du travail en mode hybride
– La définition d’un cadre adapté au mode hybride
– La communication en mode hybride : managériale, en équipe, informelle…
– L’usage des outils collaboratifs : messagerie, visio, mail, les réunions …
– Les moyens pour préserver son bien-être