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Toute activité entraine des risques qui doivent être identifiés, évalués, hiérarchisés et gérés. Cette formation, en format présentiel augmenté (hybride), vous apportera une méthodologie rigoureuse pour réaliser efficacement l’inventaire des risques de votre organisation. Vous les rendrez ainsi visibles et comprendrez en quoi la cartographie des risques est un véritable outil de pilotage à destination de toutes les parties prenantes concernées.
Deux journées de formation en présentiel permettent de prendre connaissance des principes clefs de l’élaboration d’une cartographie des risques. Une session en distanciel asynchrone (équivalent de 3h30 de travail à réaliser sur une durée de 5 jours, à votre rythme) permet d’ancrer les connaissances et de poursuivre l’apprentissage. Une dernière session d’une demi-journée en classe virtuelle permet de consolider et valider l’ensemble des acquis de cette formation.
Savoir bâtir une cartographie lisible et compréhensible par tous
Etre en mesure d’intégrer la cartographie des risques comme un outil au service de la maîtrise des risques
Faire de cet outil un levier du pilotage de l’organisation
Contrôleurs internes, auditeurs internes risk managers et tout manager
Aucun
Un professionnel du contrôle interne, du management des risques et de la cartographie des risques.
– Le processus de management des risques
— référentiels / normes
— les étapes de la gestion des risques
— acteurs et lignes de défense
– La cartographie des risques
— objectifs et bénéfices
— approches possibles (top-down // bottom-up)
— livrables
– Approche méthodologique
— les concepts fondamentaux du risque
— typologie
— description
– Les étapes d’une cartographie des risques
— identification
— évaluation
— hiérarchisation
– Exploitation des résultats de la cartographie des risques
— outil clef de pilotage
— indicateurs utiles
— liens avec le plan d’action
Date : 08/09/2025
Durée : 3 jours
Horaires : Cf. paragraphe « Répartition horaires »
Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus
Lieu :
Places disponibles :
Crédits CPE : 21
Session garantie
Date : 06/10/2025
Durée : 3 jours
Horaires : Cf. paragraphe « Répartition horaires »
Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus
Lieu :
Places disponibles :
Crédits CPE : 21
Session garantie
Date : 03/12/2025
Durée : 3 jours
Horaires : Cf. paragraphe « Répartition horaires »
Tarifs : Adhérents : 1945 € / Non adhérents : 1980 € / Déjeûner(s) inclus
Lieu :
Places disponibles :
Crédits CPE : 21
8h45-17h30 en présentiel les deux premiers jours.
Travail d’intersession asynchrone de 3h30 heures à réaliser en 5 jours. Formateur disponible via messagerie, une séance de classe virtuelle est planifiée pour répondre aux questions des stagiaires et valider leur progression.
Le dernier jour, une demi-journée (8h45 12h30) en classe virtuelle pour ancrer les connaissances et conclure la formation.
Afin de maximiser les chances d’ouverture, nous transmettons les convocations 14 jours avant la date de formation pour les formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) et 7 jours avant la date de formation pour celles en classe virtuelle ou Digital Learning.
Toutes nos formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) se déroulent à Paris intra-muros. Notre partenariat avec le Groupe Formeret nous permet de vous proposer des lieux de formation adaptés et de grande qualité. La formation se déroulera sur l’un de leurs trois sites (https://www.formeret.fr/). L’adresse du site de formation vous sera précisée dans votre convocation.
Une formation est éligible au CPF dès lors qu’elle se conclue par une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique et qu’elle est portée par un organisme français. L’IFACI vous propose des certifications individuelles portées par l’IIA, reconnues par la profession, mais qui ne sont pas enregistrées auprès de l’Etat Français. C’est pourquoi nos formations ne sont pas éligibles au CPF. D’autres solutions de financement peuvent toutefois être mobilisées selon votre situation (employeur, France Travail, région…).
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