Organiser la communication pour développer la culture maîtrise des risques
Il est parfois difficile de réaliser les missions d’audit interne et de contrôle interne dans un climat pas toujours positif. Une des raisons est l’absence d’une réelle culture risque dans l’entreprise due souvent au manque d’information et à la non compréhension de l’intérêt d’une telle culture. Ce module vous propose une démarche pour construire un plan de communication autour de la culture risque dans votre entreprise et de clarifier les rôles de l’audit interne et du contrôle interne comme démarches spécifiques pour réussir cette maitrise des risques.
Sessions
Date | Durée | Tarif HT | Modalité | Infos pratiques | Fiche formation |
---|
Participants
Responsable de la maîtrise des risques, responsables du contrôle interne et de l'audit interne, risk managers, auditeurs internes, contrôleurs internes et tout personne en charge du développement de la sensibilisation aux risques dans l'organisation
Prérequis
Aucun
Objectifs pédagogiques
Sensibiliser les équipes à la maîtrise du risque
Rendre les missions de contrôle et d’assurance plus faciles dans un environnement plus confortable
Savoir construire son plan de communication en matière de maîtrise des risques
Rendre les missions de contrôle et d’assurance plus faciles dans un environnement plus confortable
Savoir construire son plan de communication en matière de maîtrise des risques
Contenu
Définir ses objectifs
Choisir les cibles
Déterminer les messages à faire passer et les actions à mettre en œuvre
Avoir la bonne posture dans la mise en œuvre
Organiser son plan d’actions
Choisir les cibles
Déterminer les messages à faire passer et les actions à mettre en œuvre
Avoir la bonne posture dans la mise en œuvre
Organiser son plan d’actions
Documentation
Visuels de présentation - Fiches techniques - Exercices - Alternance de mises en application, de retours d'expériences et d'exposés.
Intervenants
Un professionnel du marketing, de la communication et de l'audit interne

4.1 / 5
Note obtenue sur la base de 11 répondants sur la période de janvier à décembre 2022
Les + de la formation
- Journée organisée sous forme d'atelier et d'échanges avec ses pairs
- Chaque participant repart avec une ébauche de plan d'action à la fin de la journée