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La Conformité ou plus souvent Compliance est une activité soit requise par la réglementation soit pour l’institution de bonnes pratiques dans le cas des entreprises non régulées. Au-delà des impératifs de bonne conduite, de respect éthique, de lutte contre la fraude et la corruption, la Compliance a pour mission de détecter les problèmes de conformité, de les évaluer, de les résoudre, de les surveiller, de les rapporter et de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs par le biais de formations et d’actions d’information.
Définir le cadre de la conformité
Identifier les réglementations et pratiques qui se rapportent au cadre de la conformité et leurs éventuels manquements
Assigner des priorités en matière de gestion de la conformité (approche par les risques)
Elaborer le dispositif de surveillance de la conformité
Définir et mettre en œuvre le reporting de la conformité
Eduquer et former au dispositif et aux enjeux de la conformité
Professionnels ayant pour objectif de mettre en oeuvre, de développer ou d’animer un dispositif de conformité
Participants au dispositif de contrôle interne et ayant besoin de développer une connaissance du dispositif de conformité
Aucun
Formation conçue et animée par Jeanne BRACHET, professionnelle d’une industrie et spécialiste en conformité.
Définition un cadre de conformité : politiques, charte, positionnement dans la gouvernance, définition d’un programme de conformité pluriannuel
Veille juridique et réglementaire : mise en œuvre et animation; développement de la dimension de conseil en conformité (Advisory)
Cartographie des risques juridiques et de conformité : définition et mise en œuvre, identification de la traçabilité des impératifs réglementaires et impact sur le programme de conformité
Supervision des risques de conformité : dispositif de contrôles, définition et format de reporting, définition et mise en œuvre d’indicateurs, partage de l’information en interne et externe (focus sur les activités bancaires et financières) ; l’importance d’être intégré à toutes les activités de l’entreprise et de bien connaitre l’entreprise
Le volet formation et sensibilisation sur les aspects éthiques/ bonne conduite, gestion des plaintes clients, lutte contre la fraude (interne & externe), conflit d’intérêt, dispositif d’alerte (Speak Up scheme ou whistleblowing), sécurité physique et digitale/ cyber, bonnes pratiques de gouvernance
L’articulation du dispositif de conformité avec l’audit interne, le risk management et le contrôle interne
Date : 09/10/2025
Durée : 2 jours
Horaires : 8h45 – 17h30
Tarifs : Adhérents : 1545 € / Non adhérents : 1695 € / Déjeûner(s) inclus
Lieu : Paris intra muros
Places disponibles :
Crédits CPE : 14
Session garantie
Afin de maximiser les chances d’ouverture, nous transmettons les convocations 14 jours avant la date de formation pour les formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) et 7 jours avant la date de formation pour celles en classe virtuelle ou Digital Learning.
Toutes nos formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) se déroulent à Paris intra-muros. Notre partenariat avec le Groupe Formeret nous permet de vous proposer des lieux de formation adaptés et de grande qualité. La formation se déroulera sur l’un de leurs trois sites (https://www.formeret.fr/). L’adresse du site de formation vous sera précisée dans votre convocation.
Une formation est éligible au CPF dès lors qu’elle se conclue par une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique et qu’elle est portée par un organisme français. L’IFACI vous propose des certifications individuelles portées par l’IIA, reconnues par la profession, mais qui ne sont pas enregistrées auprès de l’Etat Français. C’est pourquoi nos formations ne sont pas éligibles au CPF. D’autres solutions de financement peuvent toutefois être mobilisées selon votre situation (employeur, France Travail, région…).
