Conforme aux nouvelles normes
/ 5
(
notes,
)
De par son métier, l’auditeur interne peut être confronté à des situations problématiques en termes de déontologie (conflit d’intérêt, communication d’informations confidentielles…). La qualité de son jugement repose aussi sur son objectivité. Il lui appartient alors de maîtriser les principes fondamentaux du Code de déontologie de l’auditeur interne pour éviter ou clarifier les situations impropres à l’exercice d’un jugement professionnel serein.
+ Interactivité au travers d’ateliers adaptés
Comprendre les enjeux associés à un comportement éthique pour un auditeur interne
Comprendre la différence entre éthique et déontologie
Identifier les menaces et les moyens d’y remédier pesant sur l’objectivité de l’auditeur interne
Cerner le concept d’intégrité et identifier des situations professionnelles problématiques dans ce domaine
Identifier les avantages et les inconvénients pour l’auditeur interne associés au respect de la confidentialité de l’information recueillie
Auditeurs internes débutants et responsables de l’audit interne
Aucun
Formation conçue et animée par Hervé CAVEY, expert certifié en audit interne et professionnel de l’audit et du contrôle internes bancaire.
⚠️ Veuillez vous référer à la fiche formation de la session choisie pour obtenir le contenu exact de la formation
Éthique et déontologie
Les caractéristiques de la déontologie
Les spécificités de la déontologie de l’auditeur interne
Définition de l’objectivité
Objectivité et code de déontologie
Objectivité et normes professionnelles
– Les menaces pesant sur l’objectivité
– Les moyens pour y remédier
Le concept d’intégrité
Avantages et inconvénients associés au respect de la confidentialité de l’information recueillie
Date : 25/11/2025
Durée : 1 jour
Horaires : 8h45 – 17h30
Tarifs : Adhérents : 805 € / Non adhérents : 960 € / Déjeûner(s) inclus
Lieu : Paris intra muros
Places disponibles :
Crédits CPE : 7
Afin de maximiser les chances d’ouverture, nous transmettons les convocations 14 jours avant la date de formation pour les formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) et 7 jours avant la date de formation pour celles en classe virtuelle ou Digital Learning.
Toutes nos formations en présentiel ou présentiel augmenté (hybride) se déroulent à Paris intra-muros. Notre partenariat avec le Groupe Formeret nous permet de vous proposer des lieux de formation adaptés et de grande qualité. La formation se déroulera sur l’un de leurs trois sites (https://www.formeret.fr/). L’adresse du site de formation vous sera précisée dans votre convocation.
Une formation est éligible au CPF dès lors qu’elle se conclue par une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique et qu’elle est portée par un organisme français. L’IFACI vous propose des certifications individuelles portées par l’IIA, reconnues par la profession, mais qui ne sont pas enregistrées auprès de l’Etat Français. C’est pourquoi nos formations ne sont pas éligibles au CPF. D’autres solutions de financement peuvent toutefois être mobilisées selon votre situation (employeur, France Travail, région…).
