Date de l'offre d'emploi : 2 novembre 2026
Présentation de la société
Qu’est-ce que Finary ?
Notre mission : rendre le pouvoir aux investisseurs. Un conseil financier de qualité a toujours existé, mais il était réservé aux patrimoines importants. Nous changeons cela en construisant la plateforme tout-en-un de l’investissement, propulsée par l’IA, où l’on peut suivre ses actifs, gérer son budget, investir et apprendre. Une idée simple et ambitieuse nous guide : mettre un banquier privé dans la poche de chacun.
Mounir a lancé Finary en 2021. Aujourd’hui, plus de 1 000 000 de personnes nous confient leur vie financière. Nous livrons des produits de pointe soignés jusque dans les détails, et nous attachons une grande importance à l’expérience, à la performance et à la simplicité d’usage.
Pourquoi maintenant ?
Une nouvelle génération d’investisseurs émerge : ambitieuse, impliquée, libérée des tabous autour de l’argent. Nous voulons un monde où l’investissement permet à chacun de vivre la vie dont il a toujours rêvé. Pour y parvenir, nous avons levé 40 M€ auprès de Hedosophia, Y Combinator et Speedinvest, aux côtés de fondateurs et de dirigeants comme Steve Anavi et Alexandre Prot (Qonto), Matthieu Rouif (Photoroom), Eric Demuth (Bitpanda), Axel Weber (ancien président du conseil d’administration d’UBS) et Harsh Sinha (CTO de Wise).
En juillet 2026, l’AMF nous a délivré notre agrément MiCA, qui s’ajoute à notre agrément d’entreprise d’investissement. Nous faisons partie des très rares plateformes françaises à détenir les deux, et nous proposons actions, ETF et crypto-actifs sur une seule plateforme régulée, au moment même où l’Europe se consolide autour des acteurs agréés. Le moment n’a jamais été aussi stimulant pour nous rejoindre.
Ce que nous proposons
Nous sommes 70 à construire Finary, et nous aimons sincèrement ce que nous faisons. Vous aurez de vraies responsabilités dès le premier jour, une rémunération fixe et en equity parmi les meilleures du marché, des bureaux au cœur de Paris en mode hybride, et des séminaires trimestriels que nous attendons tous avec impatience.
Nous recrutons des personnes d’excellence, aussi bienveillantes qu’exigeantes, dont les idées font évoluer notre produit mais aussi notre façon de travailler et de penser. Notre culture est directe, transparente et fondée sur la franchise : nous débattons ouvertement, puis nous nous engageons. Sur l’IA, nous ne faisons pas les choses à moitié. C’est la compétence la plus importante de la décennie à venir, et chez nous c’est une vraie exigence. Chez Finary, chacun a repensé sa façon de travailler autour d’elle. Si c’est déjà une seconde nature pour vous, vous serez entouré de personnes qui repoussent cette frontière chaque jour.
Descriptif du profil
Le profil recherché
Vous avez au moins 6 ans d’expérience en contrôle permanent, en conseil réglementaire ou en inspection dans les services financiers, et vous avez exécuté les contrôles vous-même.
Vos papiers de travail sont déjà passés par une inspection du régulateur ou par un contrôle périodique (audit interne).
Vous avez testé des contrôles dans au moins 2 types d’établissements agréés : PSCA, entreprise d’investissement, établissement de paiement ou de monnaie électronique, intermédiaire en assurance. Une expérience en entreprise d’investissement n’est pas requise.
Vous testez avec la data et les outils d’IA, et vous avez déjà automatisé une partie de vos travaux de contrôle. C’est un prérequis, pas un bonus.
Vous fondez vos constats sur des éléments probants et vous tenez compte des observations des métiers lors de leur restitution.
Vous planifiez et livrez en autonomie, en vous appuyant sur le plan de contrôle et la cartographie des risques : il n’existe pas encore d’équipe dédiée au dispositif de contrôle autour de vous.
Français de niveau natif et anglais professionnel.
Ce poste n’est pas fait pour vous si vous préférez piloter des opérations, si vous avez besoin d’un outil GRC et d’une équipe avant de pouvoir démarrer, ou si vous voyez les contrôles comme des cases à cocher.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même si vous maîtrisez le cœur du métier : exécuter des contrôles et mener les recommandations jusqu’à leur clôture.
Description du poste
L’opportunité
Plus de 1 million de personnes suivent et font fructifier leur patrimoine avec Finary. En 2021, alors qu’un simple enregistrement suffisait pour proposer des crypto-actifs en France, nous avons fait le choix d’un modèle entièrement régulé. Aujourd’hui, Finary est prestataire de services sur crypto-actifs (PSCA) sous MiCA, entreprise d’investissement, établissement de paiement et courtier en assurance. Très peu de plateformes européennes réunissent ces 4 statuts.
Notre équipe conformité est organisée par fonction et non par produit : conformité, LCB-FT, conseil senior et, désormais, contrôle. Chaque fonction couvre l’ensemble des agréments. Votre rôle sera de vérifier que ce que nous disons faire correspond à ce que nous faisons réellement.
Vos missions
Exécuter le plan de contrôle permanent : environ 40 contrôles par an, de 3 à 5 jours chacun, sur les 4 agréments.
Concevoir chaque test et le réaliser vous-même : population, échantillonnage, étapes de test, éléments probants.
Rédiger des constats et des recommandations fondés sur des éléments probants, puis les restituer aux équipes concernées en tenant compte de leurs observations.
Faire évoluer le plan de contrôle : tenir à jour les références réglementaires, élever la qualité de chaque contrôle, et mener des contrôles ponctuels, validés par la Head of Compliance, lorsque l’équipe conformité identifie un risque à traiter en priorité.
Suivre chaque recommandation jusqu’à sa clôture : re-tester, et escalader ce qui est en retard.
Automatiser autant que possible grâce à la data et aux outils d’IA, du test exhaustif des populations à la mise à jour de la bibliothèque de contrôles, pour consacrer votre temps au jugement.
Du contrôle uniquement, par construction : aucune tâche opérationnelle. Votre part variable dépend uniquement de la qualité de vos contrôles et du taux d’exécution du plan.
Ce que nous offrons
Une rémunération globale de 65 à 80 K€ (fixe + variable) selon le niveau, plus des BSPCE
Un rattachement à la Head of Compliance, au sein d’une équipe de 5 personnes
Un poste basé à Paris : au moins 2 jours par semaine sur site (3 jours de télétravail maximum). CDI, prise de poste au T1 2027
Un MacBook Pro et tous les abonnements IA dont vous avez besoin
Une mutuelle Alan et un budget formation
Notre façon de travailler
Régulés par choix : nous avons obtenu nos agréments des années avant qu’ils ne deviennent obligatoires
L’anglais est notre langue de travail. Vos travaux réglementaires se feront en français.
Notre processus : un premier échange avec notre équipe talent (45 min), un cas pratique à réaliser de votre côté (environ 3 h), un debrief du cas avec la Head of Compliance, une rencontre avec l’équipe, puis une rencontre avec le fondateur. Environ 3 semaines au total.
Entretiens
Les entretiens avec les candidats francophones se déroulent en français. En tant qu’entreprise internationale, nous attendons un niveau d’anglais opérationnel, que nous évaluons lors du premier échange.
Postuler à l'offre
https://jobs.ashbyhq.com/finary/35d2786d-fe46-420e-a4c5-f960129227a9
claire-lise.colin@finary.com