Chaque année, le mois de mai est l’occasion de célébrer la contribution de l’audit interne aux organisations et à la société. C’est un moment qui permet de s’interroger non seulement sur ce que font les auditeurs, mais aussi comment et pourquoi ils le font. Alors que les organisations déploient l’intelligence artificielle, les auditeurs internes se trouvent à un tournant. L’automatisation, l’analyse avancée et les outils basés sur l’IA transforment en profondeur les pratiques de l’audit interne. Mais l’avenir du métier ne repose pas uniquement sur la technologie. Il sera aussi défini par la capacité de la profession à associer les capacités de l’intelligence artificielle aux compétences humaines fondamentales : le jugement, le courage, l’empathie et l’influence. En somme, le propre de l’humain.
L’audit interne a toujours eu pour mission d’aider les organisations à se développer. Cet objectif n’a pas changé. Ce qui a changé, c’est l’ampleur, la vitesse et la complexité des risques. À mesure que l’IA se généralise, les auditeurs internes font face à des attentes croissantes quant à leur contribution aux enjeux de l’organisation.
Envie de lire la suite ? Connectez-vous avec vos identifiants ou adhérez à l’IFACI.