Pénurie de talents : quel rôle les fonctions d’audit et de contrôle interne doivent-elles jouer ? Comment y faire face ? Et si cela était avant tout un défi collectif des acteurs du risque et des Ressources Humaines ?

L’IFACI en partenariat avec le Cabinet Grant Thornton et accompagné par un DRH, vous propose d’aborder ces questions dans une série d’ateliers ayant pour objectif d’élaborer un référentiel d’audit et de contrôle interne sur l’attractivité et la fidélisation des talents.

Intervenants :

– Nicolas Gasnier-Duparc, Associé Business Risk Services en charge de l’offre audit interne

– Christelle Boileux, Associé Conseil RH

– François Xavier Mazurier, Directeur de la Transformation