Maitriser les risques liés à la fonction rémunération et avantages sociaux

A la croisée des ressources humaines et de la finance

Participants

Auditeurs internes, contrôleurs internes, risk managers

Prérequis

Avoir suivi la formation « Conduire une mission d’audit interne : la méthodologie » ou "Elaborer le dispositif de contrôle interne" ou maîtriser la méthodologie de maitrise des activités.

Objectifs pédagogiques

Comprendre les éléments constitutifs des rémunérations
Savoir évaluer le suivi du système de rémunération
Identifier les principaux risques de la politique salariale
Connaitre les exigences règlementaires

Contenu

La gestion des éléments fixes de rémunérations
La gestion des absences
Les cotisations et les contributions sociales
Les exonérations
Les taxes assises sur les salaires
Les éléments non soumis aux cotisations
Les rémunérations et les contrats particuliers

Documentation

Visuels de présentation - Fiches techniques - Exercices - Clé USB - Atlernance de mises en application, de retour d'expériences et exposés

Intervenants

Un spécialiste des rémunérations
Dates de la formation
Infos pratiques

DURÉE : 2 jour(s) *

HORAIRES : 8h45 - 17h30

LIEU : Paris intra muros

NOMBRE DE PLACES : 16


TARIFS

Adhérents IFACI : 1325 € HT

Non adhérents IFACI : 1480 € HT


* Pour les CIA : obtention de 14 crédits CPE


Les PLUS
de la formation
  • Optimiser le coût des charges sociales,
    Vérifier le respect des législations du travail, sociales et fiscales,
    Limiter le risque de redressement URSSAF