GRH, maitrise des risques et analyse de la performance

Vous souhaitez mieux maitriser la performance de la gestion des Ressources Humaines dans votre organisation. Cette formation vous donnera une vision globale des processus à analyser pour intervenir de manière efficace.

Participants

Auditeurs internes, contrôleurs internes

Prérequis

Avoir suivi la formation « Conduire une mission d’audit interne : la méthodologie » ou "Elaborer le dispositif de contrôle interne" ou maîtriser la méthodologie de maitrise des activités.

Objectifs pédagogiques

Définir les processus RH clés et mettre en évidence les risques majeurs
Bâtir le RCI des différents processus clés de la GRH
Rechercher des indicateurs de performance de la GRH
Identifier et prendre en compte les spécificités de l’audit de la GRH

Contenu

L’analyse des risques et des meilleures pratiques pour les processus clés
Le RCI des processus clés
La construction d’indicateurs de performance
La formulation des recommandations en environnement sensible
Les spécificités de la GRH et leur incidence sur la mission d’audit

Documentation

Visuels de présentation - Fiches techniques - Exercices - Clé USB -Alternance de mises en application, de retours d'expérience et d'exposés

Intervenants

Un expert de l'audit de la fonction Ressources Humaines
Dates de la formation
Infos pratiques

DURÉE : 2 jour(s) *

HORAIRES : 8h45 - 17h30

LIEU : Paris intra muros

NOMBRE DE PLACES : 16


TARIFS

Adhérents IFACI : 1325 € HT

Non adhérents IFACI : 1480 € HT


* Pour les CIA : obtention de 14 crédits CPE


Les PLUS
de la formation
  • Des savoirs et des outils immédiatement opérationnels pour la maîtrise de la GRH
    Des illustrations variées sur les risques les plus fréquents
    La construction d'un référentiel directement utilisable