Développer des compétences interculturelles pour des missions

Les atouts de l’interculturel pour une plus grande fluidité et une efficacité renforcée des missions à l’international.

Participants

Auditeurs internes, contrôleurs internes, risk managers

Prérequis

Avoir réalisé quelques missions à l’étranger ou avoir été exposé professionnellement à d’autres cultures

Objectifs pédagogiques

Définir la notion d’interculturel
Identifier les trois pôles de la compétence interculturelle
Définir l’interaction entre culture nationale et culture d’entreprise
Identifier l’influence des composantes culturelles sur les comportements professionnels
Concevoir une grille de décodage des cultures
Distinguer les caractéristiques de chaque style de communication

Contenu

La notion de culture et l’iceberg des cultures
Culture nationale et culture d’entreprise
Les prismes culturels et leur influence sur le monde professionnel
Boite à outils pour décoder les cultures
L’approche du risque selon les cultures
Les orientations culturelles en jeu lors d’une mission
Les différents styles de communication dans le monde
La hiérarchisation des valeurs selon les cultures
Fiabilité et vérité : relativité culturelle

Documentation

Visuels de présentation - Fiches techniques - Exercices - Clé USB - Atlernance de mises en application, de retour d'expériences et exposés

Intervenants

Un expert en communication et management interculturels
Dates de la formation
Infos pratiques

DURÉE : 2 jour(s) *

HORAIRES : 8h45 - 17h30

LIEU : Paris intra muros

NOMBRE DE PLACES : 16


TARIFS

Adhérents IFACI : 1325 € HT

Non adhérents IFACI : 1480 € HT


* Pour les CIA : obtention de 14 crédits CPE


Les PLUS
de la formation
  • Une méthodologie de décodage des cultures éprouvée
    Des études de cas concrètes et ancrées dans l’opérationnel de l’audit
    Une compétence transversale nécessaire pour toute mission internationale