Atelier de mise en oeuvre du COSO
Cette formation vous permettra d'intégrer au dispositif de maîtrise de votre organisation les 5 composants et 17 principes du référentiel.
Participants
Auditeurs et contrôleurs internes, responsables d’audit interne et responsables de contrôle interne
Prérequis
Connaître le cadre de référence intégré de contrôle interne COSO dans sa précédente version ou avoir suivi une ou plusieurs formations de la filière "Se former au contrôle interne"
Objectifs pédagogiques
Comprendre les évolutions du Cadre de Référence intégré de Contrôle Interne COSO
Évaluer le dispositif de maîtrise de votre organisation au regard des principes du COSO
Évaluer le dispositif de maîtrise de votre organisation au regard des principes du COSO
Contenu
-La réaffirmation de :
--La définition du contrôle interne
--Les composantes du contrôle interne
--L’évaluation de l’efficacité des systèmes de contrôle interne
--Du besoin d’analyse des résultats de l’évaluation
-Les évolutions nécessaires :
--Domaine d’application élargi (qualité, RSE…)
--Renforcement des attentes de la gouvernance
--Gestion des collaborateurs
--Les 3 lignes de maîtrise
--Rapprochement risques, performance et rémunération
--L’affirmation de valeurs éthiques
--Les sous-traitants et autres intervenants clés
--Adaptabilité et adéquation du dispositif
-La structuration du référentiel
--Composantes
--Principes
--Points d’attention
--Entrée en vigueur du Cadre de référence mis à jour
--Mise en œuvre des modèles d’évaluation
--Plans d’action
--La définition du contrôle interne
--Les composantes du contrôle interne
--L’évaluation de l’efficacité des systèmes de contrôle interne
--Du besoin d’analyse des résultats de l’évaluation
-Les évolutions nécessaires :
--Domaine d’application élargi (qualité, RSE…)
--Renforcement des attentes de la gouvernance
--Gestion des collaborateurs
--Les 3 lignes de maîtrise
--Rapprochement risques, performance et rémunération
--L’affirmation de valeurs éthiques
--Les sous-traitants et autres intervenants clés
--Adaptabilité et adéquation du dispositif
-La structuration du référentiel
--Composantes
--Principes
--Points d’attention
--Entrée en vigueur du Cadre de référence mis à jour
--Mise en œuvre des modèles d’évaluation
--Plans d’action
Documentation
Visuels de présentation - Fiches techniques - Exercices - Clé USB - Alternance de mises en application, de retours d'expériences et d'exposés.
Intervenants
Un professionnel du management des risques et du contrôle interne
Inscription
Dates de la formation
Infos pratiques
DURÉE : 1 jour(s) *
HORAIRES : 8h45 - 17h30
LIEU : Paris intra muros
NOMBRE DE PLACES : 12
TARIFS
Adhérents IFACI : 695 € HT
Non adhérents IFACI : 830 € HT
* Pour les CIA : obtention de 7 crédits CPE
Les PLUS
de la formation
de la formation
- La prise de position IFACI-AMRAE sur les trois lignes de maîtrise
Application pratique visant à mettre en œuvre les modèles d’évaluation du Cadre de Référence
Plan d’action à mettre en œuvre pour prendre en compte cette mise à jour dans sa pratique professionnelle