A la recherche du sens perdu – Comment susciter l’engagement au temps de l’individualisme ?

Intervention d’Anne-Sophie Moreau, philosophe

Avec le confinement et le télétravail qu’il induit, la question du sens de notre travail a pris une acuité particulière. Qu’est-ce qui motive chacun d’entre nous à se démener au travail, et surtout à vouloir s’inscrire dans une action commune – alors même que le collectif est physiquement éclaté ? Pourquoi faire preuve de loyauté envers son entreprise quand on peut être un électron libre, et voler de poste en poste tel un séducteur qui se lasse rapidement de ses conquêtes ?

Les philosophes peuvent nous aider à penser ce défi et cerner les différents « profils de l’engagement » selon les individus. Pour susciter l’envie, l’entreprise doit être capable de mobiliser ces différentes formes de motivation, en respecter la singularité… et en maîtriser les paradoxes !