Solution d’excellence pour motiver les auditeurs internes – Configurer une équipe d’audit créatrice de valeur et source d’améliorations opérationnelles

Solution d’excellence pour motiver les auditeurs internes – Configurer une équipe d’audit créatrice de valeur et source d’améliorations opérationnelles Ce rapport donne un aperçu de la manière dont les responsables de l’audit interne peuvent améliorer les pratiques d’évaluation et de motivation des auditeurs internes. Vous apprendrez comment :

- Fixer les objectifs

- Fidéliser les talents

- Renforcer les compétences

- Évaluer la performance

- Récompenser la réussite

De plus, vous découvrirez quelles sont les implications des différences entre les générations (baby-boomers, génération X et génération Y) au sein de l’équipe d’audit interne.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page dédiée sur le site de l’IFACI