Nouveau Guide pratique : La gestion des talents – Recruter, former, motiver et fidéliser les meilleurs 

Nouveau Guide pratique : La gestion des talents – Recruter, former, motiver et fidéliser les meilleurs   La composante « Lignes directrices complémentaires » du Cadre de Référence International des Pratiques Professionnelles s’enrichit d’un nouveau guide à destination de l’encadrement de l’audit interne.
Recruter, former, motiver et fidéliser les membres de leur équipe sont les défis que doivent relever les responsables de l’audit interne soucieux de la qualité et de la performance de leur service. Orienté client et fondé sur les normes, ce guide les aidera à structurer et à améliorer ce processus clé identifié parmi les 10 impératifs pour l’audit interne mis en relief par le premier rapport du CBOK 2015.
Pour découvrir ce document en anglais, rendez-vous dans la bibliothèque en ligne>référentiel international de l’audit interne>lignes directrices complémentaires . Une version française sera prochainement disponible.