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Maitriser les risques liés à la fonction rémunération et avantages sociaux

A la croisée des ressources humaines et de la finance

PARTICIPANTS

Auditeurs internes, contrôleurs internes, risk managers

PRÉREQUIS

Avoir suivi la formation « Conduire une mission d’audit interne : la méthodologie » ou "Elaborer le dispositif de contrôle interne" ou maîtriser la méthodologie de maitrise des activités.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Comprendre les éléments constitutifs des rémunérations

Savoir évaluer le suivi du système de rémunération

Identifier les principaux risques de la politique salariale

Connaitre les exigences règlementaires

CONTENU

La gestion des éléments fixes de rémunérations

La gestion des absences

Les cotisations et les contributions sociales

Les exonérations

Les taxes assises sur les salaires

Les éléments non soumis aux cotisations

Les rémunérations et les contrats particuliers

DOCUMENTATION

Visuels de présentation - Fiches techniques - Exercices - Clé USB - Atlernance de mises en application, de retour d'expériences et exposés

INTERVENANTS

Un spécialiste des rémunérations
Dates de la formation
Cliquez-ici pour afficher les dates
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  • du 26/06/2018 au 27/06/2018
  • du 26/11/2018 au 27/11/2018
Infos pratiques

DURÉE : 2 jours *

HORAIRES : 8h45 - 17h30

LIEU : Paris intra muros

NOMBRE DE PLACES : 16


TARIFS

Déjeûner(s) inclus

Adhérents IFACI :

Non adhérents IFACI :

1325 € HT

1480 € HT


* Pour les CIA : obtention de 14h de crédit CPE


Qualification de services intellectuels



Les PLUS de la formation
  • Optimiser le coût des charges sociales,Vérifier le respect des législations du travail, sociales et fiscales,Limiter le risque de redressement URSSAF