L'audit interne, une profession normée

L’audit interne est une profession normée qui s’appuie sur un cadre de référence à vocation mondiale comprenant pour l’essentiel :

  • un code de déontologie fournissant aux auditeurs internes les principes et valeurs régissant leur pratique professionnelle.
  • des Normes pour les guider dans la réalisation de leur mission et la gestion de leur activité

Code de déontologie

Vous trouverez, en pièce jointe, le code de déontologie de la profession.
 Code de déontologie

Normes Professionnelles de l’audit interne

Vous trouverez ci-après, les normes professionnelles de l'audit interne (applicables au 1er janvier 2013)

 Normes internationales (version française) (applicables au 1er janvier 2013)

 International Standards (january 2013)

Les adhérents peuvent également accéder aux Modalités Pratiques d'Application (MPA) commentées dans la rubrique Référentiel international de l'audit interne de la bibliothèque en ligne.

La charte d'audit interne

La charte d'audit interne est une exigence des normes professionnelles.
Selon l'enquête internationale du CBOK en 2006, 72 % des répondants disposaient d'une charte.
Ce document établit officiellement les missions, pouvoirs et responsabilités du service d'audit interne.
Proposée par le responsable de l'audit interne, la charte est approuvée par les organes dirigeants (direction générale, comité d'audit) dès la création du service.
Elle est revue périodiquement pour s'assurer de son adéquation avec le mandat réel de l'audit interne et ses ressources.