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Les ouvrages de l'IFACI
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librairie
Evaluer et développer les compétences des collaborateurs... un enjeu majeur pour les services d'audit interne
Format : 16,5 x 23 cm
76 pages
Novembre 2007
ISBN N° 2-915042-09-2
Prix HT : 30.00 €

AUTEURS

Antenne régionale Aquitaine de l’IFACI

DESCRIPTIONS

Le développement de l’audit interne s’accompagne d’une diversification de son champ d’intervention. Il concerne tous les processus et fonctions de différents types d’organisation. Dans ce contexte, le professionnalisme des auditeurs internes est une nécessité qui passe par l’amélioration de leurs compétences. Cette exigence de compétence est d’ailleurs inscrite dans le code de déontologie et les normes professionnelles de l’IIA.

Ce cahier de la recherche a été rédigé par des professionnels de l’antenne régionale Aquitaine de l’IFACI. Il propose des bonnes pratiques issues de leurs expériences et de l’exploitation d’une enquête réalisée auprès d’autres responsables d’audit interne.

Les outils opérationnels d’identification et d’évaluation des compétences présentés trouveront certainement leur place dans les services d’audit. Le référentiel de compétences recense des savoirs, savoir-faire et savoir être attendus des différentes catégories d’emploi (auditeur interne, chef de mission, superviseur, responsable). Les grilles d’évaluation sont déclinées pour une utilisation post-mission ou annuelle.

Le lecteur trouvera dans cette publication des éléments objectifs pour le développement des compétences individuelles et collectives d’un service d’audit interne. Il donne des pistes pour continuer à contribuer à l’amélioration de la qualité du dispositif de contrôle interne et répondre aux attentes des clients de l’audit interne.