Devenez contributeur

Vous êtes un professionnel de l’Audit ou du Contrôle Interne, vous souhaitez vous investir dans les activités de l’IFACI et partager votre expérience ?

N’hésitez pas à nous adresser votre candidature à webmaster@ifaci.com

Les ouvrages de l'IFACI
retour
librairie
Une démarche de management des connaissances dans une direction d'audit interne
Format : 16,5 x 23 cm
59 pages
Mai 2006
ISBN N° 2-915051-14-3
Prix HT : 30.00 €

AUTEURS

Membres de l’Unité de Recherche de l’IFACI :
Claude ASCHENBRENNER, Euroclear SA/NV
Gérard AUBERTIN, INRS
Michèle COPITET, EGONA-Consulting
Nathalie CRETEL, Créatis
Patricia ERNY, La Française des Jeux
Florence FRADIN, IFACI
Michel GRUNDSTEIN, Université Paris Dauphine
Bénédicte HUOT-DE LUZE, KPMG
Louis-Antoine LAUVERGNE, Lafarge
Camille ROSENTHAL-SABROUX, Université Paris Dauphine

DESCRIPTIONS

Le management des connaissances, parmi d’autres moyens mis à la disposition d’une direction d’audit interne, contribue à limiter les risques de perte de savoir-faire cruciaux, favorise l’innovation et réduit à terme la durée et le coût des missions, tout en renforçant la qualité des services et des livrables.

Le cahier de la recherche « Une démarche de management des connaissances dans une direction d’audit interne » est destiné à sensibiliser les responsables d’audit ainsi que les auditeurs internes à une démarche de gestion des connaissances et de montrer que celle-ci concourt à l’amélioration de leurs performances.

Cet ouvrage comprend quatre parties :

  • La première pose la problématique d’un management des connaissances au sein d’une direction d’audit interne en présentant notamment le contexte et le cadre normatif de l’audit et du contrôle internes,
  • La seconde propose une démarche de management des connaissances au sein de la direction d’audit interne,
  • La troisième présente certaines catégories d’outils qui concourent au management des connaissances,
  • La quatrième énumère les facteurs clefs de succès favorisant la réussite d’une telle démarche.